历史

第一章新岗位(2/2)

,向商贸局极力推荐,经组织慎重考核,公开竞聘,工总再三名候选人中脱颖而出,众望所归,走马上任。

    带着七名中层干部,紧锣密鼓的筹建新盖中央百货店。又外出招商引资,由原来的批发站等货上门经营模式。改为引厂进店,合作共赢,共享未来。

    对外联系利用老渠道,不断拓宽,做优做大。发展新渠道,代理新品牌,做大做强。北上广,内蒙,xj。只要牌子好,品质有保证。工总团队都会勉力邀约进度经营。只要你来,只要我有,一切可谈。租赁,联营,代销,经销,四种经营模式自由切换。期货,承兑,也可以进行。灵活多样的经营模式,很是吸引了广大厂商的眼球。

    对内夯实基础,倡导诚实、守信、负重、奋进的企业文化,也是我们企业经营的宗旨。严格管理,向管理要效益。推崇优质服务,向管理要效益。提出逛一逛都是追求,买不买都是享受的便民服务新理念。树立培养员工:顾客永远是对的观念。设立服务委屈奖。让顾客耳目一新,有上帝的体验。

    订单纷至沓来,顾客车水马龙,人潮汹涌。生意大卖。

    我现在也有幸成为其中一分子,倍感骄傲和自豪。。

    这不下班回家,衣服都没舍得换。一路风驰电掣,愣是把自行车蹬出小摩托的速度,我要迫不及待的回家宣告:我成为中央百货店家电商场员工啦!

    可惜,妈妈已不在……